קורות החיים הם עמוד אחד (ולא יותר!) שמסכם למעסיקים פוטנציאליים למה שווה להביא אתכם לראיון. זה
הרושם הראשוני
שמתחיל את התהליך, או עוצר אותו על המקום.
כל אחד בחברמי ראה כבר לא מעט קורות חיים, ובמבט מהיר יודע מה הוא מחפש – ומה הוא מוצא. אנחנו מציעים לכם את האפשרות לשלוח לנו את שלכם,
ולקבל הצעות לשיפור.
כל אחד בחברמי ראה כבר לא מעט קורות חיים, ובמבט מהיר יודע מה הוא מחפש – ומה הוא מוצא. אנחנו מציעים לכם את האפשרות לשלוח לנו את שלכם,
ולקבל הצעות לשיפור.
למי זה מתאים?
כל מי ששולח קורות חיים לחברות, בכל רמה של ניסיון.
מה חשוב שנקבל ממך?
מטרה מוגדרת - סוג המשרה הרצויה משפיע על מה מדגישים. אם אין לך מושג - זה גם בסדר, אבל חשוב לכתוב את זה.
עמוד אחד - כמו שאומרת הבדיחה - מועמד זכאי לעמוד נוסף בקורות חיים על כל 20 שנות קריירה. אם אין לך 20 שנה ניסיון, עמוד אחד זה מספיק. אם יש לך - אולי אנחנו צריכים לשלוח את קורות החיים שלנו אלייך :)
מידע מלא - מה שלא יהיה כתוב, לא נוכל לדעת. חשוב לנסות לדייק בתיאורים, ולהכיל מידע רלוונטי ככל הניתן.
גירסה סופית - אלינו צריך לשלוח משהו שלדעתך מוכן לשלוח למעסיק - או לפחות, שעשית מה שיכולת. אם נראה משהו שהוא בבירור בגדר טיוטה ראשונה - לא יהיה לנו איך לעזור. אנחנו ממליצים לקרוא את המאמר שלנו על כתיבת קו"ח.
יש לנו מעט מתנדבים, והרבה בקשות. אז בשלב הזה, אנחנו מגבילים את היוזמה לפי תנאים מסוימים:
(האם אלו תנאים מושלמים? לא. אבל אנחנו חייבים לסנן לפי משהו)
סטודנטים בשנה השלישית ואילך (או אחרי תואר) במדעי המחשב או בהנדסת תוכנה